+7(499)-938-42-58 Москва
+7(800)-333-37-98 Горячая линия

В случае смерти выплаты

Содержание

Как получить выплаты, если родственник умер на производстве

В случае смерти выплаты

Родственники погибшего в результате несчастного случая на производстве работника или работника, умершего вследствие профессионального заболевания, имеют право получить:

  • единовременную страховую выплату – 1 000 000 рублей;
  • ежемесячную страховую выплату в размере среднемесячного заработка умершего.

Общая сумма выплат родственникам не может превышать максимальный размер ежемесячной страховой выплаты. В 2018 г. он составляет 74 097 рублей 66 копеек.

Страховые выплаты делятся в равных долях между всеми родственниками, имеющими право на их получение.

Документы для оформления выплат по смерти родственника в результате несчастного случая на производстве

Состав пакета документов зависит от ситуации и степени родства:

  • заявление;
  • паспорт (удостоверение личности);
  • акт о несчастном случае на производстве или акт о профзаболевании;
  • заключение центра профессиональной патологии о наличии профзаболевания;
  • гражданско-правовой договор, предусматривающий уплату страховых взносов в пользу погибшего, и (или) копия трудовой книжки либо иного документа, подтверждающего нахождение умершего (погибшего) в трудовых отношениях со страхователем;
  • свидетельство о смерти;
  • справка жилищно-эксплуатационной конторы или органа местного самоуправления о составе семьи умершего;
  • документ, подтверждающий, что один из родителей, супруг (супруга) либо другой член семьи умершего, не работает и занят уходом за детьми (внуками, братьями и сестрами застрахованного, не достигшими возраста 14 лет (или достигли 14 лет, но нуждаются в постороннем уходе по заключению медико-социальной экспертизы;
  • справка о том, что член семьи умершего учится в образовательной организации по очной форме обучения;
  • документ, подтверждающий факт проживания на иждивении;
  • заключение федеральной медико-социальной экспертизы о связи смерти застрахованного с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием;
  • заключение федеральной медико-социальной экспертизы или медицинской организации о признании детей/внуков/братьев/сестер застрахованного, достигших возраста 14 лет, нуждающимися постороннем уходе по состоянию здоровья.

Куда подавать документы, чтобы оформить выплаты по смерти родственника в результате несчастного случая на производстве

Подать заявление и пакет документов необходимо в Фонд социального страхования.

Сделать это можно лично или онлайн. Страховую выплату обязаны назначить не позднее 2 рабочих дней с момента регистрации заявления.

Есть ли срок давности несчастного случая и права на оформление выплат по смерти родственника в результате несчастного случая на производстве?

Оформить выплаты можно независимо от срока давности несчастного случая. Ежемесячные выплаты будут производиться только за 3 года, предшествовавшие обращению в Фонд социального страхования, и за все последующие.

Как долго выплачиваются компенсации в случае смерти застрахованного:

  • несовершеннолетним – до 18 лет;
  • очно обучающимся старше 18 лет – до окончания образования (но не более чем до 23 лет);
  • женщинам и мужчинам после выхода на пенсию – пожизненно;
  • инвалидам – на срок инвалидности*
  • одному из родителей, супругу (супруге) либо другому члену семьи, неработающему и занятому уходом за находившимися на иждивении умершего его детьми, внуками, братьями и сестрами, — до достижения ими возраста 14 лет либо изменения состояния здоровья.

При несвоевременном перечислении страховых выплат должны уплачиваться пени в размере 0,5% от суммы страховой выплаты за каждый день просрочки.

Расчет ежемесячной страховой выплаты родственникам

Сумма ежемесячной страховой выплаты рассчитывается, исходя из размера среднемесячного заработка работника до наступления несчастного случая (факта приобретения профзаболевания) и количества родственников (иждивенцев), имеющих право на получение выплаты.

Формуле: среднемесячный заработок работника делится на количество претендентов на выплату.

При определении среднемесячного заработка учитываются все выплаты, начисленные работнику до момента наступления несчастного случая или приобретения профессионального заболевания (как по основному месту работы, так и по совместительству), которые облагались взносами на страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, за последние 12 месяцев.

Не учитываются выплаты единовременного характера (например, компенсация за неиспользованный отпуск и выходное пособие при увольнении).

Если сотрудник до наступления несчастного случая или профзаболевания работал меньше 12 месяцев, то его среднемесячный заработок определяют так: сумму выплат, начисленных работнику за полностью проработанные месяцы, предшествовавшие месяцу, в котором наступил несчастный случай или профессиональное заболевание, делят на количество отработанных работником месяцев до наступления несчастного случая.

Однако общая сумма выплат родственникам не может превышать максимальный размер ежемесячной страховой выплаты. В 2018 г. он составляет 74 097 рублей 66 копеек.

Страховые выплаты делятся между всеми имеющими право на их получение на день смерти работника родственниками в равных долях.

Документы для оформления ежемесячной страховой выплаты родственникам по смерти родственника в результате несчастного случая на производстве

Состав пакета документов зависит от того, кем вы приходились умершему. Приводим максимально возможный перечень:

  • заявление;
  • паспорт (удостоверение личности);
  • акт о несчастном случае на производстве или акт о профзаболевании;
  • заключение центра профессиональной патологии о наличии профзаболевания;
  • гражданско-правовой договор, предусматривающий уплату страховых взносов в пользу погибшего, и (или) копия трудовой книжки либо иного документа, подтверждающего его нахождение в трудовых отношениях со страхователем;
  • свидетельство о смерти;
  • справка жилищно-эксплуатационного органа, а при его отсутствии — органа местного самоуправления о составе семьи умершего;
  • документ, подтверждающий, что один из родителей, супруг (супруга) либо другой член семьи умершего, занятый уходом за детьми, внуками, братьями и сестрами застрахованного, не достигшими возраста 14 лет либо достигшими указанного возраста, но по заключению федерального государственного учреждения медико-социальной экспертизы или лечебно-профилактического учреждения признанными нуждающимися по состоянию здоровья в постороннем уходе, не работает;
  • справка образовательной организации о том, что имеющий право на получение страховых выплат член семьи умершего застрахованного учится в этой образовательной организации по очной форме обучения;
  • документ, подтверждающий факт нахождения на иждивении или установление правана получение содержания;
  • заключение медико-социальной экспертизы федерального уровня о связи смерти застрахованного с несчастным случаем на производстве или профзаболеванием;
  • заключение медико-социальной экспертизы федерального уровня или медицинской организации о признании детей/внуков/братьев/сестер застрахованного, достигших возраста 14 лет, нуждающимися по состоянию здоровья в постороннем уходе.

Подать заявление и пакет документов необходимо в Фонд социального страхования.

Сделать это можно лично или онлайн. Страховую выплату обязаны назначить не позднее 2 рабочих дней с момента регистрации заявления.

Есть ли срок давности несчастного случая и права на оформление ежемесячной страховой выплаты по смерти родственника в результате несчастного случая на производстве?

Оформить выплаты можно независимо от срока давности несчастного случая. Ежемесячные выплаты будут производиться только за 3 года, предшествовавшие обращению в Фонд социального страхования, и за все последующие.

Как долго выплачиваются страховые выплаты в случае смерти застрахованного:

  • несовершеннолетним – до 18 лет;
  • очно обучающимся старше 18 лет – до окончания образования (но не более чем до 23 лет);
  • женщинам и мужчинам после выхода на пенсию – пожизненно;
  • инвалидам – на срок инвалидности*
  • одному из родителей, супругу (супруге) либо другому члену семьи, неработающему и занятому уходом за находившимися на иждивении умершего его детьми, внуками, братьями и сестрами, — до достижения ими возраста 14 лет либо изменения состояния здоровья.

При несвоевременном перечислении страховых выплат должны уплачиваться пени в размере 0,5% от суммы страховой выплаты за каждый день просрочки.

Как получить выплаты родственникам жертв поствакцинального осложнения?

Если смерть наступила в результате поствакцинального осложнения, члены семьи умершего имеют право на получение государственного единовременного пособия в размере 30 000 рублей.

Пособие выплачивается одному из членов семьи (с письменного согласия всехсовершеннолетних членов семьи).

Для оформления пособия понадобятся:

  • паспорт (удостоверение личности), подтверждающий место жительства в Москве;
  • свидетельство о рождении (предоставляется родителями или детьми граждан, умерших вследствие поствакцинального осложнения);
  • свидетельство о браке (предоставляется супругами граждан, умерших вследствие поствакцинального осложнения);
  • свидетельство о смерти;
  • медицинское свидетельство о смерти с указанием причинной связи смерти с поствакцинальным осложнением;
  • письменное согласие всех совершеннолетних членов семьи умершего на выплату пособия одному члену семьи, заверенное в установленном порядке.

Обращаться нужно в отдел социальной защиты населения по месту жительства.

Возможно, вам будет интересно:

13 февраля 2019

Источник: https://ritual.ru/poleznaya-informacia/articles/kak-poluchit-vyplaty-esli-rodstvennik-umer-na-proizvodstve/

Какие страховые выплаты полагаются в случае смерти работника?

В случае смерти выплаты

При выполнении должностных обязанностей работник должен пользоваться выданными работодателем спецодеждой, средствами индивидуальной защиты и соблюдать технику безопасности, о правилах которой он должен быть уведомлен в виде инструктажа.

В обязанности работодателя входит обеспечение безопасных условий работы. Несоблюдение сторонами трудового договора своих обязательств может стать причиной несчастного случая на производстве со смертельным исходом.

Если в ходе расследования происшествия комиссией, в которую в данной ситуации необходимо привлечь сотрудников прокуратуры, было выяснено, что оно имеет статус производственного, то родственникам погибшего выплачиваются все стандартные выплаты по социальному обеспечению и по трудовому договору. Дополнительно компенсируются расходы на погребение.

Какая компенсация положена?

В трудовом законодательстве определено, что смерть работника не является основанием для разрыва трудового соглашения по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон.

Работодатель обязан уволить умершего приказом об увольнении, составленного на основании свидетельства о смерти.

Заработная плата и компенсация за неиспользованный отпуск должны быть выплачены родственникам не позднее чем через неделю после поданных ими документов, подтверждающих факт события.

В выплату включаются все денежные суммы, которые предоставлялись работнику для обеспечения его жизни. К ним относятся алименты, материальная помощь, компенсации и платежи по листу нетрудоспособности. Эти выплаты производятся правопреемникам после их вступления в наследство на протяжении 4 месяцев. Предусмотрены выплаты по несчастному случаю из средств ФСС:

  • Платеж единовременный;
  • Выплаты, назначаемые к ежемесячной оплате;
  • Пособия по нетрудоспособности, если смерть человека наступила не сразу после травмы;
  • Компенсации на лечение и медикаменты.

Единовременные выплаты должны быть выплачены получателю в течение месяца со дня их назначения.

При фиксировании смерти пострадавшего сроки сокращаются до двухнедельного периода при условии, что страховщику были предоставлены все подтверждающие и обосновывающие происшествие документы.

Сумма выплаты определена частью 2 статьи 11 Федерального закона №125 от 24.07.1998 «Об обязательном социальном страховании…», ее размер равен 1 000 000 рублей.

В случае смерти работника на предприятии в результате несчастного случая и отнесения его по итогам расследования комиссией к категории производственного, правопреемники вправе рассчитывать на помощь за счет средств страхового обеспечения и работодателя.

Пособие по больничному листу, единоразовые и ежемесячные выплаты, а также компенсации по расходам за оказание медицинской помощи, оплачиваются за счет страховщика ФСС.

Законом предусмотрено право требования правопреемниками от работодателя компенсации нанесенного им морального ущерба и потерянного дохода.

Кто может быть получателем?

Претендовать на выплаты по страховому обеспечению могут члены семьи или родственники погибшего. При этом не важно, проживал претендент на платеж вместе с потерпевшим или нет. Рассчитывать на выплату могут лица, находящиеся до момента смерти пострадавшего у него на иждивении, к числу которых относятся дети, нетрудоспособные и престарелые родственники (родители, супруги).

Большинство выплат назначается по судебному решению. Делопроизводство инициируется заинтересованными лицами, которые должны к исковому заявлению приложить документы, подтверждающие их статус и соответствующие права.

Претендовать на платежи может ребенок, родившийся у умершего после его смерти, а также граждане, которые находились на содержании работника на момент происшествия, и потеряли трудоспособность на протяжении 5 лет после события.

На ежемесячные страховые выплаты могут рассчитывать граждане, находящиеся ранее на содержании потерпевшего, к числу которых относятся несовершеннолетние, инвалиды и пенсионеры.

Их также могут назначить члену семьи, который вынужденно не работает и занимается уходом за иждивенцами умершего.

Особенности начисления и получения выплат

Вопросом оформления выплат по несчастному случаю должно заниматься заинтересованное лицо. Для получения пособия по нетрудоспособности, ему необходимо предъявить работодателю больничный лист.

Выплата по нему будет произведена по месту работы умершего, в установленный для выплаты заработной платы день, определяемый через 10-дневный период после подачи документов руководителю субъекта хозяйствования.

Как уже было сказано выше, существует 2 схемы получения компенсационных выплат:

  • Из Фонда социального страхования;
  • Из бюджета организации.

Выплаты по схеме страхового обеспечения производятся по заявлению в ФСС, к которому необходимо подложить комплект документации, подтверждающей трудовые отношения умершего с работодателем, его финансовый статус, свидетельство, подтверждающее факт смерти и акт расследования. После рассмотрения бумаг назначается страховая выплата претенденту.

Бумаги подаются в отделение ФСС. При наличии членов семьи у умершего, которые могут претендовать на ежемесячное содержание, доказывать их право придется в судебных инстанциях в случаях, когда не просматривается явная необходимость помощи.

Она может быть обусловлена дальним родством или сомнением представителей уполномоченного органа в нахождении ранее претендентов на иждивении потерпевшего.

При распределении средств между несколькими претендентами, преимущественные позиции занимают прямые иждивенцы умершего, к которым относятся его дети, супруг и родители.

В случае, если смерть работника в результате происшествия произошла не сразу, и на лечение и поддержание жизни были потрачены средства, то родственники вправе оформить компенсацию своих затрат, обратившись в ФСС с заявлением, платежными документами и справками, обосновывающими необходимость расходов и факт их произведения.

Выплаты от руководителя субъекта предпринимательства могут быть реализованы в претензионном порядке или через суд. Члены семьи умершего сотрудника должны оформить заявление на имя работодателя с просьбой компенсировать утраченный доход на содержание иждивенцев, а также их моральный ущерб от потери близкого человека и источника дохода.

Суммы к выплате по моральному ущербу они вправе установить самостоятельно. Величина утраченного дохода рассчитывается на основании средней заработной платы умершего. Время, на которое будет назначена выплата иждивенцам, определяется параметрами окончания сроков инвалидности, совершеннолетием или окончанием ВУЗа ребенком.

Обычно все вопросы с работодателем решаются в судебном порядке, хотя допускается рассмотрение их по претензионной схеме.

Заключение

В случае смерти работника в результате производственного происшествия, выплаты производятся членам его семьи. Для получения некоторых их категорий правопреемникам необходимо вступить в наследство.

Они могут рассчитывать на получения трудовых и дополнительных выплат, не имеющих отношения к происшествию.

Но несчастному случаю членам семьи назначаются все стандартные выплаты по программе страхового обеспечения и из средств работодателя.

Источник: https://insur-portal.ru/social/vyplaty-pri-smerti-rabotnika

Вы должны знать, кому выплачиваются страховые выплаты в случае смерти застрахованного

В случае смерти выплаты

Риск для здоровья и жизни разной степени тяжести теоретически упрощается при наличии полиса страхования жизни. Конечно, только с материальной стороны и, увы, не всегда.

Многочисленные уловки страховых компаний способны существенно усугубить и без того тяжкое положение, если вам попался не обременённый порядочностью и положительной репутацией страховщик.

Первостепенная информация о страховании жизни поможет не только правильно сориентироваться при наступлении страхового случая, но и в дальнейшем вести себя юридически грамотно, зная свои права.

Кто имеет право на получение?

По общепринятым правилам страховая компания выплачивает денежную компенсацию или непосредственно застрахованному лицу, или выгодоприобретателю, согласно ст. 934 ГК РФ.

Само собой, речь идёт о наступлении страхового случая, а выгодоприобретатель должен быть указан в договоре страхования жизни.

В ситуации, когда третье лицо, выгодоприобретатель, в договоре упомянут не был, а страхователь умирает, и эта смерть расценивается как страховой случай, произойдет наследование страховых выплат.

Нюансы оформления

Фактическое наступление страхового события обязывает страховщика произвести выплату в полном объёме. Первое, что необходимо сделать для оформления страхового случая, — это написать заявление.

Некоторые компании предоставляют свой типовой бланк на стадии заключения договора. Можно написать заявление в произвольной форме или воспользоваться распечатанной типовой формой.

После этого важно собрать требуемый пакет документов. В каждом конкретном случае перечень может варьироваться и напрямую зависеть от характера страхового события. Но из тех, которые наиболее важны для страховщика, следующие:

  1. Заявление выгодополучателя или законного наследника.
  2. Паспорт заявителя или любой документ, удостоверяющий личность, а также ИНН.
  3. Оригинал договора.
  4. Свидетельство о смерти клиента.
  5. Документальное подтверждение права выгодоприобретателя или наследника.
  6. Медицинское заключение о причине гибели или документ, который прямо подтверждает наступление страхового события: справка о присвоении инвалидности, протокол ГАИ о ДТП или заключение о несчастном случае на производстве.

Страховщика необходимо уведомить о наступлении страхового события не позже чем через 30 дней с момента смерти клиента. В случае невозможности собрать и подать документы по уважительным причинам уведомить об этом представителя страховой компании необходимо заблаговременно.

К событиям, которые не рассматриваются в качестве страховых, относятся:

  • смерть от наркотической или алкогольной интоксикации;
  • самоубийство;
  • смерть вследствие занятий экстремальным видом спорта;
  • преднамеренное создание смертельно опасной ситуации;
  • сокрытие смертельного заболевания или отказ от приёма жизненно важных медикаментов;
  • клиент умер от последствий косметологической хирургии.
  • Страховкой жизни и здоровья, как правило, предусмотрены такие страховые случаи:
  • статус временной нетрудоспособности;
  • наступивший возраст клиента, указанный в договоре;
  • смерть по независящим причинам;
  • диагностировано смертельно опасное заболевание;
  • тяжёлые увечья вследствие противоправных действий третьих лиц;
  • крайняя необходимость в экстренном хирургическом вмешательстве;
  • инвалидность любой группы после перенесенного тяжёлого заболевания или травмы.

В течение какого срока поступают деньги?

При наличии у заявителя всех необходимых документов на застрахованного, представитель СК (Страховой компании) регистрирует страховой случай и передаёт документы на рассмотрение.

По стандартным условиям договора страховщик обязуется выплатить компенсацию в течение 15 -20 календарных дней с момента признания страхового события.

Но как показывает практика, компании очень часто затягивают процесс рассмотрения, вплоть до нескольких месяцев.

Представители страховщика ссылаются в этих случаях на вынужденную длительную проверку подлинности предоставленных документов. Чаще всего такие ситуации проходят с вовлечением в разбирательство правоохранительных органов.

Когда объяснения страховой компании выглядят слишком туманно и пространно, стоит сначала обратиться с письменной жалобой на имя руководителя страховой компании. При отсутствии результата заявление можно писать уже в прокуратуру, после чего обращаться в суд, если ситуация так и не продвигается.

Единовременные и ежемесячные

В зависимости от степени тяжести произошедшего страхового случая, а также наступившего за ним события, разделяют два вида страховых выплат: единовременная и ежемесячная.

Единовременная: определение и размер

Полагается при временной утрате трудоспособности. В процессе расчёта помимо основного дохода учитываются социальные пособия и оплата временных подработок. При этом учитываются суммы, не облагаемые налогами. Размер компенсации также зависит от продолжительности трудовой деятельности по основному месту работы. Размер единовременной составляет: 94 018 р.

Для СК понадобится справка о зарплате, заключение медкомиссии, акт Н1 или Н5, протокол заседания по охране труда, копия трудовой книжки и заявление на получение компенсации.

В какие сроки полагается?

По условиям договора при утрате трудоспособности страхователю назначается выплата на основании официального заключения МСЭ. Если страховым случаем является смерть клиента, выплата назначается третьим лицам, имеющим на это законное право.

Срок выплаты не должен превышать 30 календарных дней от даты назначения при потере трудоспособности.

Ежемесячная

Выплачивается в том случае, когда застрахованное лицо или погибло, или оказалось полностью недееспособным. Выплата назначается по месту прописки, а для оформления, в зависимости от ситуации, необходимы такие документы:

  • акт по форме Н1;
  • свидетельство о смерти;
  • справка о составе семьи;
  • медицинское заключение о несчастном случае на производстве;
  • оригинал договора;
  • документ, подтверждающий уважительную причину того, что один из членов семьи клиента не имеет возможности работать;
  • медицинское подтверждение обнаруженного профессионального заболевания.

Если событие произошло на производстве

На денежное возмещение от Фонда социального страхования (ФСС) можно рассчитывать в случаях гибели работника в процессе выполнения служебных обязанностей или при несчастном случае на производстве.

Размер единовременной страховой выплаты в случае смерти застрахованного высчитывается в процентах от среднего заработка и всех дополнительных доходов.

В соответствии со ст. 7 ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев», получить страховую выплату имеют право:

  • лица, которых по праву содержал погибший или его нетрудоспособные иждивенцы;
  • любой член семьи погибшего без возможности работать из-за ухода за его малолетними детьми (внуками, братьями или сёстрами) в возрасте до 14 лет, состоявшими у него на иждивении;
  • ребёнок погибшего, который родился после его смерти;
  • лица старше 14 лет, бывшие на иждивении, признанные заключением МСЭК как нуждающиеся в постороннем уходе;
  • бывшие иждивенцы, оказавшиеся нетрудоспособными на протяжении первых пяти лет после его смерти;
  • оказавшийся нетрудоспособным в период ухода за детьми или внуками, братьями и сёстрами погибшего один из родителей или супруг (а) не утрачивает права на получение выплат даже по окончанию подобного ухода.

Назначенная сумма подлежит пересмотру только при индексации, получении другой степени нетрудоспособности, изменениях в списке лиц, по праву получающих выплату вследствие смерти пострадавшего или при поступлении новой информации о его доходах.

Компенсационная выплата работнику от ФСС полагается исключительно по факту заключения МСЭК об утрате его профессиональной трудоспособности.

Как определяется размер?

Подобный вид выплат касается несчастных случаев на производстве с утратой трудоспособности.

Расчёт производится, исходя из информации о доходах за последние 12 месяцев работника и процента его утраченной трудоспособности: процент утраты трудоспособности умноженный на среднюю месячную зарплату.

Федеральный закон чётко лимитирует максимальный размер ежемесячных выплат и указывает предельную сумму 72 290 руб.

При этом минимальный размер не может быть ниже прожиточного минимума на момент происшествия и назначается в тех случаях, когда пострадавший не имеет возможности предоставить справку о доходах.

Выплата по случаю смерти работника полагается к начислению при условии, что пострадавший был оформлен согласно трудовому законодательству, в момент происшествия находился на производстве в рабочее время.

100% страховой суммы при страховании жизни выплачивается в случае смерти застрахованного.

Размер денежной компенсации от ФСС регулируется Федеральным законом № 125 (в ред. 07.03.2018) и составляет 1 млн. рублей.

Кому положена?

Действующий Федеральный закон (в п.3 ст. 7) указывает перечень, кому выплачиваются страховые выплаты в случае смерти застрахованного:

  1. Несовершеннолетним иждивенцам до наступления 18 лет.
  2. Пожизненно — женщинам после 55 и мужчинам после 60 лет.
  3. Одному из родителей, супругу или другому неработающему члену семьи, который ухаживает за несовершеннолетними иждивенцами погибшего.
  4. Совершеннолетним, обучающимся до получения диплома на дневной форме обучения, но не позже достижения 23 — летнего возраста.
  5. На период инвалидности — инвалидам.
  6. Только по решению суда — нетрудоспособным, для которых часть дохода погибшего была основным заработком и средством к существованию.

В течение какого времени поступает?

Если речь идёт о смерти застрахованного, выплата должна быть произведена полноправным лицам в течение 48 часов с момента предоставления необходимого пакета документов.

Наследование по договору страхования жизни

Согласно статье 1183 ГК РФ, выплату по социальному страхованию могут унаследовать:

  • челны семьи умершего, совместно с ним проживающие;
  • иждивенцы, даже проживающие отдельно.

Заявить о наследовании выплат, родственники могут в течении четырех месяцев со дня открытия наследства. Необходимо учитывать, что положенная сумма войдет в состав наследства. Следовательно, возникнет также обязанность по выплате и долгов погибшего.

Основания прекращения

Пострадавший прекращает получать компенсацию при неявке на плановое переосвидетельствование в МСЭ. Соответственно, у него нет возможности предоставить необходимое заключение для продления. Иная ситуация — пострадавший умер или восстановил свою профессиональную трудоспособность.

Если компенсацию получали третьи лица, выплаты прекращаются в случае их смерти или окончания назначенного срока, обусловленного разными причинами. Это достижение оговоренного возраста, восстановление трудоспособности или прекращения обучения.

Максимальные размеры сумм

ЕдиновременнаяЕжемесячнаяОплата периода временной нетрудоспособностиВ связи со смертью (единовременная)
94 018 р.72 290,40 р.289 961, 60 р.1 000 000 р.

Что такое транш по страховке жизни 92 %?

Речь идёт о ситуациях при заключённом договоре пожизненного страхования резидентом РФ в возрасте от 20 до 70 лет. При оговоренных с клиентом внушительных размерах страховой суммы страховая компания вправе требовать подробного медицинского осмотра с соответствующими заключениями.

Если клиент всячески уклоняется от врачебных комиссий, в содержание договора можно включить ряд дополнительных условий.

Например, в случае гибели страхователя в течение первых двух лет с момента заключения договора от заведомо скрытого смертельно опасного заболевания страховая компания снимает с себя обязанность в выплате.

Если страховое событие происходит в течение первого года, клиент может рассчитывать на денежные выплаты только при условии строго оговоренного несчастного случая.

Особенность подобного договора в том, что заверять его своей подписью имеет право только лицо, от имени которого он заключён.

В ситуации, когда в течение 1-го года с момента его заключения выясняется, что в договоре подпись не страхователя, а третьего лица, договор расторгается страховщиком в одностороннем порядке с возвратом 92 % от суммы уже оплаченных взносов.

Источник: https://strahovoi.expert/lichnoe-strahovanie/zhizn/vyplaty-pri-smerti.html

Материальная помощь и выплаты в связи со смертью родственника

В случае смерти выплаты

Материальная помощь в связи со смертью родственника является актуальным вопросом для многих, особенно, если внезапно умер молодой человек. Даже самые заурядные похороны в наше время очень дорогие и не всегда семья умершего к ним готова. Разберемся, кто может рассчитывать на выплаты после смерти родственника и как оформить все документы правильно.

Когда выплачивается материальна помощь

Любой близкий родственник вправе претендовать на некую материальную компенсацию. Выплаты при смерти представляют собой денежное пособие родственникам умершего, которые могут выплачиваться из бюджета:

  • фонда социального страхования;
  • компании-работодателя;
  • пенсионного фонда;
  • Министерства государственной службы занятости, если человек является безработным.

Компенсация при смерти родственника должна быть использована на погребение покойного. Но на самом деле целевое расходование средств никем не проверяется. Сроки выплат определяется законом.

Из Фонда Социального Страхования деньги должны быть перечислены на следующий день после обращения. Работодатели оформляют заявление-расчет по установленной форме.

Его должны рассмотреть не позднее, чем через 10 дней после поступления.

Если материальная помощь при смерти родственника выплачивается компанией, ее могут получить члены семьи сотрудника и бывшего сотрудника, который уже вышел на пенсию. При этом в трудовом или коллективном договоре должен быть указан данный пункт. Но стоит обратить внимание на то, что каждая компания выплачивает средства по-своему. Поэтому обобщать тут нельзя.

Кто может рассчитывать на материальную помощь

Материальная помощь при смерти родственника положена людям, определенным по закону в первую очередь наследования. Это дети, родители и муж (жена). Вообще у понятия «близкий родственник» есть несколько толкований.

Например, гражданские супруги никак не отмечены в Семейном Кодексе. Но они имеют право на выплату.

Если обратиться конкретно к законодательству, выплаты после смерти могут получить кровные родственники по восходящей и нисходящей линии, жены, мужья, усыновители или усыновленные граждане.

Какие документы собирать на материальную помощь

Чтобы получить материальную помощь при смерти близкого родственника, необходимо собрать целый пакет документов, а именно:

  • Заявлении. Пишется оно в произвольной форме, если другое не предусмотрено уставом предприятия;
  • Свидетельстве о кончине. Вместо него можно предъявить судебное решение о признании человека покойным либо пропавшим без вести;
  • Документах, указывающих о родстве с умершим. Также можно взять свидетельство о том, что заявитель проживал вместе с ним;
  • Удостоверении личности – паспорте, свидетельстве о рождении.

Материальная помощь при смерти на работе

Компания должна выплатить следующую материальную помощь при смерти сотрудника:

ВыплатаСрок выплаты
Пересчет заработной платы на последний рабочий день человека с всевозможными надбавками, премиями и бонусами. Во внимание берется неиспользованный отпуск. Оформление выплат оформляется на родственников.На следующий день после подачи заявления.
Компенсация, указанная в договоре.Не позднее, чем через неделю после подачи заявления.

Важно! Если человек использовал больше дней отпуска, чем ему положено или брал аванс, на сумме это не отражается. Выплаты при смерти пенсионера проводятся в подобном режиме, только во внимание берется его последняя зарплата на предприятии.

Выплаты ОСАГО

Страховые выплаты компенсируют не только материальный ущерб, но и распространяются на смертельные случаи. Страховку получают иждивенцы и близкие родственники. Минимальная сумма составляет 135 тысяч рублей.

Эта цифра регулируется Гражданским Кодексом РФ. Но, если в договоре указано другое, она может быть выше. Несовершеннолетнее лицо, потерявшее родителя, получает выплаты вплоть до 18 лет.

Пожизненное возмещение могут получить люди пенсионного возраста.

Страховая компания покрывает также сумму после кончины уже неработающих лиц. О том, какие выплаты положены при смерти пенсионера, нужно узнавать дополнительно по тексту договора. Для того, чтобы получить их, необходимо составить заявление, предоставить опию свидетельства о кончине и бумаги, говорящие о родстве.

Выплаты при смерти пенсионера положены его ближайшим родственникам или лицам, проживающим с ним в одной квартире/доме. Если он был единственным опекуном несовершеннолетнего лица, оно получает некую сумму, которую будут выплачивать вплоть до 18 лет.

В том случае, когда человек является студентом очной формы обучения, выплаты длятся до окончания учебного заведения.

Денежные выплаты сотрудникам, лишившимся близкого родственника

Пособие при смерти родственника могут получить также и сотрудники предприятий, которые лишились близкого человека. Для этого необходимо по месту своей работы подать соответствующие документы.

Финансовую поддержку такого типа могут получить только близкие родственники, проживающие вместе с умершим. Но такие компенсации не являются обязательными, поэтому надеяться на них не стоит.

Давать ли такую материальную компенсацию, решает исключительно работодатель.

Пункт о финансовой поддержке может прописываться в трудовом договоре. Сумма компенсации может розниться в зависимости от направленности деятельности компании и должности сотрудника. Если материальная помощь в связи со смертью родственника положена, необходимо подать пакет документов в бухгалтерию своего предприятия.

Нужно ли выплачивать налоги на сумму, выделенную на похороны

Обращаясь к Налоговому Кодексу РФ стоит отметить, что работодатель должен платить налог на любые выплаты, компенсации сотрудникам. Поэтому, если родственники покойного получают некую сумму на похороны, то платить за нее не придется. Дело в том, что между компанией и близкими людьми умершего нет трудовых отношений, так как они не подписывали договор или трудовой контракт.

315

Источник: https://zabota-doma.ru/yuridicheskie-voprosy/materialnaya-pomoshh-i-vyplaty-v-svyazi-so-smertyu-rodstvennika/

Компенсация Сбербанка на погребение в 2019 году в случае смерти вкладчика: как получить

В случае смерти выплаты

Постановлением Правительства РФ № 1092 от 25.12.2009 года определен компенсационный пакет гражданам России в отношении сбережений в Сберегательном банке, действительных на 20 июня 1991 года.

Там же предусмотрены выплаты компенсации на погребение от сбербанка.

В 2019 году денежные суммы выдают правопреемникам вкладчиков в определенных законодателем случаях и на основании заявления по месту открытия депозита с предъявлением пакета документов.

Компенсация затрат на ритуальные услуги

Согласно действующему законодательству затраты на ритуальные услуги частично компенсируются наследнику – родственнику скончавшегося во временной промежуток с 2001 по 2019 год. А также любому физическому лицу, оплатившему похороны и обратившемуся за субсидией в банк не позднее чем через 6 месяцев с момента смерти вкладчика.

В этом случае выплаты производят после предъявления документов без учета гражданства лица, обратившегося за пособием. Физическое лицо может быть гражданином РФ, иностранным подданным или лицом без гражданства.

Человеку, оплатившему достойное погребение и не являющемуся родственником, нужно обратиться в отделение, где был открыт счет, и предъявить паспорт, свидетельство о смерти и постановление от нотариуса, удостоверяющее право на частичную компенсацию затрат на ритуальные услуги.

Возмещение выплачивается исходя из сбережений на дату до 20.06.1991 года. Если на счете было 400 рублей и более, то компенсация составит предельную величину − 6000 рублей, если менее 400 рублей, то в заявлении указывается сумма, равная размеру накоплений на сберегательной книжке, умноженному на 15.

Если правообладатель получил только часть этой суммы, то он может обратиться в отделение за оставшимися деньгами. Оплата будет произведена после предъявления следующих документов:

  • Заявление по форме банка;
  • Паспорт;
  • Свидетельство о смерти;
  • Сберкнижка, если есть в наличии по функционирующему вкладу;
  • Свидетельство о праве собственности на половину вложений (с указанием лица, претендующего на вторую половину депозита) – для похоронившего своего супруга.

Компенсация от Сбербанка на погребение в случае смерти вкладчика выплачивается и в том случае, если депозит был закрыт в период с 20.06.1991 по 31.12.1991.

Как получить: правила выдачи сумм правоприемникам по депозитам

Родственникам, являющимся правоприемниками умершего, также положено получение сбережений по вкладам. Они могут обратиться за ними в отделение банка с заявлением.

Депозиты выплачиваются с учетом установленных дополнительных повышающих коэффициентов, на величину которых влияют некоторые условия:

  • Умерший вкладчик и его правопреемник должны быть гражданами РФ;
  • Учитывается дата рождения вступающего в наследство. Если наследник до 1945 года рождения, то компенсация выплачивается в трехкратном размере, наследники с 1946 года по 1991 год рождения могут рассчитывать на получение пособия в двукратном размере. Если депозит был закрыт в промежуток с 20.06.1991 г. по 31.12.1991 г., то индексация выплат на указанные коэффициенты не производится;
  • Выплаты зависят от срока действия самого вклада. В этом случае применяется дополнительный повышающий коэффициент в зависимости от состояния вклада (действительный по настоящий момент или закрытый);
  • Производится расчет доли лица, обратившегося за выплатой, в наследстве;
  • Вычитаются суммы раннее выданных компенсаций.

Воспользовавшись онлайн-калькулятором на официальном сайте Сбербанка, можно более точно рассчитать размер пособия к выдаче или обратиться за помощью в отделение, где был открыт депозит.

Не производится возмещение в следующих случаях:

  • Если раннее уже было обращение за выплатами;
  • Если счета были открыты с 20.06.1991 г. и позже;
  • Если счета были закрыты с 20.06.1991 г. по 31.12.1991 г.

Если вклада нет в завещании

Лицо, вступающее в наследство, имеет право на получение денежных средств со счета, открытого в период существования СССР, и в случае, если умерший владелец не оставил в банке распоряжения по поводу своих денег. Для получения этих вложений обратившемуся нужно предъявить документы по списку:

  • Паспорт;
  • Документ, подтверждающий право на наследство;
  • Свидетельство о смерти;
  • Для функционирующего вклада – сберкнижку;
  • По требованию предоставить данные, подтверждающие гражданство РФ скончавшегося вкладчика.

После этого необходимо оформить заявление по форме банка.

При расчете сумм к выплате следует ориентироваться на срок открытия вклада. Под государственную программу попадают только сбережения, созданные до 20.06.1991 года, так как после этого срока Сбербанк был зарегистрирован как коммерческое предприятие. Депозиты до этой даты признаны госдолгом.

​​​​Какие выплаты положены после смерти пенсионера

В случае смерти выплаты

Смерть близкого человека влечет за собой не только чувство скорби, но и определенные хлопоты, связанные с погребением покойного.

Зачастую родственники умершего гражданина, занятые похоронами, не задумываются о том, что им положены определенные компенсации и выплаты.

Они установлены на законодательном уровне и призваны помочь организовать достойную церемонию захоронения, а также стабилизировать финансовое положение семьи покойного.

Нормативная и законодательная база

Все выплаты, которые полагаются родным покойного, установлены на законодательном уровне. Необходимость осуществить материальную помощь для членов семьи умершего обозначена в следующих нормативно-правовых актах:

Выплаты при смерти близкого родственника: общие

Все семьи, в которых умер близкий родственник, имеет право получить материальную поддержку от государства. Она направлена на облегчение материального положения близких усопшего, а также на компенсацию расходов, связанных с его захоронением.

Также граждане, которые находились на иждивении покойного, имеют получать материальную помощь на постоянной основе.

Пособие на погребение

На основании № 8 — ФЗ, граждане, которые взяли на себя расходы по захоронению покойного, могут получить компенсацию понесенных затрат. Сумма погребального пособия устанавливается на законодательном уровне и ежегодно индексируется. В 2019-2020 году размер компенсации за погребение составляет 5701,31 рублей.

По закону обратиться за компенсационной выплатой может не только родственник покойного, но и любой другой человек, оплативший захоронение усопшего. Могут быть компенсированы следующие расходы:

  • Оформление требуемых документов;
  • Покупка и доставка предметов для проведения похорон (одежда, гроб и прочее);
  • Транспортировка тела покойного до кладбища;
  • Церемония захоронения.

В зависимости от статуса покойного необходимо обращаться в следующие инстанции:

  • Пенсионный Фонд. В случае если умерший не имел официальной работы и находился на пенсионном обеспечении у государства;
  • Военкомат компенсирует расходы на захоронение сотрудников МВД, военнослужащих или ветеранов боевых действий;
  • Если усопший имел официальную работу, то за получением компенсации необходимо обращаться по месту его трудоустройства;
  • Если покойный не имел работы или являлся несовершеннолетним ребенком, родители которого имеют статус безработных, потребуется обратиться в органы Социальной Защиты Населения. Также в СЗН нужно обращаться при рождении мертвого ребенка на сроке беременности, превышающем 22 недели.

Для получения пособия потребуется предоставить соответствующее заявление, свидетельство о смерти и паспорт получателя выплаты.

Читать так же:  Что такое наследственная трансмиссия

Единовременные выплаты

В некоторых случаях кроме компенсационного пособия на погребение наследники покойного могут рассчитывать на иные единовременные выплаты:

  1. Материальная помощь от работодателя умершего. Чаще всего она предназначается наследникам покойного и выплачивается после поступления заявления от них.
  2. Близкие родственники покойного могут получить помощь от своего работодателя. Перечень лиц, имеющих право на получение выплаты, устанавливается руководством предприятия. Сумма компенсации также утверждается нанимателем.
  3. Выплаты, установленные местным законодательством и перечисляемые из средств регионального бюджета.

Специализированные выплаты при смерти близкого родственника

Помимо компенсаций, которые выплачиваются из средств федерального бюджета, родственники усопшего могут рассчитывать на ряд специализированных выплат, осуществляемых из средств других учреждений.

Выплаты по страхованию жизни

Если у покойного был заключен договор о добровольном страховании жизни, то его родственники имеют право обратиться в страховую компанию для получения компенсационных выплат.

В некоторых случаях в договоре в качестве выгодоприобретателя может быть обозначен конкретный человек.

В такой ситуации право на получение выплат по страховому случаю принадлежит только лицу, обозначенному в полисе.

Если смерть гражданина наступила в результате ДТП, члены его семьи могут обратиться за выплатами в страховую компанию, выдавшую полис ОСАГО виновнику аварии.

По вкладам в Сбербанке

Граждане, у которых по состоянию на 20.06.1991 был открыт вклад в Сбербанке, могут получить по нему компенсацию. В случае смерти вкладчика, не воспользовавшегося правом на компенсационные выплаты, это могу сделать его наследники. Размер выплаты зависит от возраста вкладчика и составляет:

  • Лицам, родившимся до 1945 включительно — тройной размер вклада;
  • Гражданам 1946-1991 года рождения (включительно) — двойная величина вклада.

Также в Сбербанке можно получить компенсацию за оплату ритуальных услуг, если у покойного был открыт вклад в этом учреждении до 20 июня 1991 года. Правом на получение наделены родственники или иные лица, оплатившие захоронение вкладчика. Величина выплаты зависит от суммы вклада, но не может превышать 6000 рублей.

Выплаты в виде невыплаченной зарплаты, алиментов

Если покойный был официально трудоустроен, наследники могут получить невыплаченную ему заработную плату. Выплата осуществляется только за фактически отработанные дни.

Если гражданин не воспользовался своим правом на отпуск, к зарплате прибавляется компенсация за неиспользованные дни отдыха. Получить эту компенсацию можно в течение полугода после смерти гражданина.

Для этого необходимо обратиться к работодателю покойного.

Кто может получить выплаты

Еще одним финансовым подспорьем для семьи умершего пенсионера является невыплаченная ему пенсия. Чтобы ее получить необходимо в течение 6 месяцев со дня смерти пенсионера обратиться в ПФР с соответствующим заявлением.

Получить невыплаченную пенсию покойного могут близкие родственники, которые проживали совместно с умершим. На выплату могут претендовать следующие категории родственников:

  • Супруг/супруга;
  • Дети;
  • Внуки;
  • Братья или сестры.

Читать так же:  Как лишить наследства наследника по закону

Если близких родственников, проживавших совместно с пенсионером несколько, выплата делится между ними поровну. Перечислению подлежит пенсия, начисленная за последний месяц жизни усопшего, которую он не успел получить.

Если страховая часть прекращается после смерти получателя и не переходит к членам его семьи, то накопительную часть сбережений могут получить близкие родственники по наследству. Гражданин, сформировавший накопительную пенсию, может указать в завещании правопреемника на данный вид выплаты. Если завещания нет, она делится между всеми наследниками поровну.

Нельзя получить накопительную пенсию по наследству, если при жизни пенсионера она была назначена ему бессрочно. Претендовать на передачу накопленных сбережений можно в следующих случаях:

  • Гражданин погиб до ее назначения;
  • Пенсионер оформил единовременную выплату из накопительной части, но не успел получить ее;
  • Пенсионер оформил срочное перечисление, которое не было осуществлено из-за его гибели.

Пенсия в связи с потерей кормильца

Если члены семьи покойного находились на его полном иждивении, то они могут обратиться за начислением пенсионного содержания в связи с потерей кормильца. Пособие может быть назначено следующим категориям граждан:

  1. Детям (родным и усыновленным). Пособие назначается до достижения ребенком 18 лет, а если он является студентом очного отделения, то до 23 лет.
  2. Женам/мужьям в том случае, если они достигли возраста выхода на пенсию или имеют подтвержденную инвалидность.
  3. Родителям покойного, достигшим пенсионного возраста.
  4. Братьям, сестрам и внукам, имеющим инвалидность и не достигшим совершеннолетия.
  5. Гражданам, воспитывающим несовершеннолетних родственников покойного, которым положена пенсия по потере кормильца.

Если в судебном порядке доказано, что кто-либо из близких родственников, находившихся на иждивении покойного, совершил уголовное преступление, повлекшее за собой смерть кормильца, то этот гражданин лишается права на получение данного пособия.

Когда и куда обращаться

Гражданин может обратиться за назначением пенсии по потере кормильца в любой момент после получения права на получение этой выплаты. Заявление можно направить:

  • В Пенсионный Фонд по месту пребывания;
  • В многофункциональный центр (МФЦ);
  • По почте.

Заявление можно подать лично или через доверенное лицо, а также через своего работодателя.

Граждане, проживающие на территории другой страны, и неимеющие регистрации на территории России, за назначением пособия должны обращаться Пенсионный Фонд России по адресу г. Москва, ул. Шаболовка, д. 4.

Перечень необходимых документов

Чтобы претендовать на назначение пенсии по случаю потери кормильца потребуется предоставить следующий пакет документов:

  1. Заявление.
  2. Паспорт гражданина РФ или свидетельство о рождении (для детей, младше 14 лет).
  3. Свидетельство о смерти гражданина.
  4. Документы, подтверждающие родственную связь с покойным: свидетельство о рождении/усыновлении, свидетельство о заключении брака.
  5. Бумаги, подтверждающие периоды работы и иные страховые периоды.
  6. Другие документы, если необходимо подтвердить дополнительные обстоятельства.

Читать так же:  ​​Принцип свободы завещания

При предоставлении неполного комплекта документов заявитель получит разъяснения о недостающих бумагах. Если он предоставит их в течение 3 месяц, то датой обращения за пенсией будет считаться день подачи заявления.

Заключение

Государство стремится всячески поддерживать нуждающиеся категории граждан. К этой группе причислены лица, потерявшие близкого родственника.

Чтобы помочь организовать достойные проводы покойного и справиться с другими материальными трудностями, правительство ввело ряд компенсационных выплат. К ним относятся пособие на погребение, ряд единовременных выплат и прочее.

Кроме этого, если покойный не успел получить пенсию или зарплату за последний месяц жизни, это могут сделать члены его семьи.

Источник: https://zakonoved.su/%E2%80%8B%E2%80%8B%E2%80%8B%E2%80%8B%D0%BA%D0%B0%D0%BA%D0%B8%D0%B5-%D0%B2%D1%8B%D0%BF%D0%BB%D0%B0%D1%82%D1%8B-%D0%BF%D0%BE%D0%BB%D0%BE%D0%B6%D0%B5%D0%BD%D1%8B-%D0%BF%D0%BE%D1%81%D0%BB%D0%B5-%D1%81.html

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.