+7(499)-938-42-58 Москва
+7(800)-333-37-98 Горячая линия

Выслуга лет в процентах

Содержание

Как начисляется выслуга лет на предприятии

Выслуга лет в процентах

Бизнес юрист > Трудовое право > Начисления и выплаты > Как рассчитать выслугу лет работников различных сфер, а также пенсию за выслугу лет

Значительное количество людей желали бы раньше положенного срока оказаться на пенсии. Это, как и прочие льготы, приемлемы при наличии выслуги лет.

Что такое выслуга лет?

Выслуга лет – это присутствие особого стажа. Как правило, он подразумевает под собой работу в одной какой-либо области. Выслуга лет содержит конкретные привилегии:

  • надбавочные суммы к заработной плате
  • дополнительный отпуск
  • оформление пенсии преждевременно
  • право на наиболее значительную должность

Как рассчитать выслугу лет и стаж

Надбавки за выслугу лет

Как правило, ее высчитывают для того, чтобы преждевременно оформить пенсию. Не так давно выяснилось, что работники ФСИН имеют все шансы воспользоваться такого рода услугой. Помимо них на это имеют все шансы рассчитывать:

  • летчики-испытатели и другие группы авиационного состава
  • лица, исполняющие геологоразведовательную деятельность
  • медицинские сотрудники
  • художественные сотрудники
  • работающие в силовых структурах
  • военнослужащие
  • космонавты
  • сотрудники рыбной индустрии либо флотов
  • преподаватели

Выслуга начинает высчитываться, если трудовой стаж больше года. И это не находится в зависимости от того, был он постоянным либо общим. Наступает она с даты, которая указана в трудовой книжке. Однако примите во внимание, что подсчет ведется в полных годах, то есть если у вас особый трудовой стаж 7 лет и 9 месяцев, в таком случае выработка лет в целом 7 лет.

Перед тем как рассказать о подсчитывании лет трудовой деятельности нужно понять, что подразумевается под подобным понятием.

Трудовой стаж предполагает собой итоговый временной промежуток, за который человеком выполнялась каждая нужная для общества работа, что предоставляет ему возможность на приобретение пенсионной и социальной страховки, а именно:

Пребывание в декрете

  1. Выполнение собственных трудовых обязательств в той либо другой компании.
  2. Период времени, потраченный на командировочные поездки либо отъезд на учебу при сохранении собственного рабочего места также включается в расчет трудового стажа.
  3. Период времени, затраченный на прохождение службы в армии.
  4. Декрет по уходу за чадом (пока ему не исполнится полтора года).
  5. Время нахождения в местах заключения (подвергшихся репрессиям людей по политической статье), если уже после случилась реабилитация данных лиц и возвращения им всех гражданских правах.

Имеется кроме того и понятие особого трудового стажа. Давайте сориентируемся, что имеется в виду.

Под особый трудовой стаж подпадают люди:

  • которые получили группу инвалидности (1 либо 2) в процессе выполнения собственных трудовых обязательств
  • люди, работающие на вредных для здоровья производствах
  • люди, обладающие полномочиями на льготы по выработке лет (военные, педагоги, доктора)

Но как же подсчитать трудовой стаж? Для этой операции нам потребуется непосредственно трудовая книжка и немножко времени.

Следует суммировать интервалы времени, за какие человек трудился (в том числе обучался, был на общегосударственной службе, служил в войсках, находился в декрете, какой не способен быть выше полутора лет). Сперва необходимо подсчитать годы, потом месяцы и дни.

Выслуга лет госслужащих

Итак, для правильного вычисления доплаты для сотрудников, привлеченных к государственной службе, необходимо исследовать процентные ставки надбавочной суммы, которые напрямую зависят от трудового стажа:

Педагог

  • стаж от 1 вплоть до 5 лет предоставляет право приобретать вспомогательные 10% от прибавляемой зарплаты
  • если стаж составляет от 5 вплоть до 10 лет, можно надеяться, возможно, на 15%-ную доплату
  • 20% предоставляется чиновникам, работавшим на пользу страны не меньше 10-15 лет
  • 30% – предельно возможный объем надбавки за выработку лет – выделяется работникам, выполняющим свои трудовые обязательства от 15 лет и больше

Конкретные цифры находятся в зависимости от бюджета и экономического положения компании.

Не следует упускать из виду, что бюджетникам регулярно начисляются в качестве стимула для хорошего выполнения своих трудовых обязанностей премиальные и прочие средства, непосредственно зависящие от занимаемой должности, вида деятельности, исполняемой работником, трудовых обязательств, какие возлагают на его плечи свыше общепризнанных мерок.

Например, должность может иметь отношение к низшей и высшей группе, в соответствии с этим, прибавка колеблется от 60 вплоть до 200% от оклада. В случае, если уроженец Российской Федерации в собственной работе встречается со сведениями, что считается секретной, о чем расписываться нужно в особом документе, степень секретности бумаг обусловливает прибавочные суммы в объеме 5-75% от оклада.

Если же работник занимается напрямую защитой общегосударственных секретов, прибавка за выработку лет формируется в размере 10-20% от суммы официальной зарплаты в зависимости от продолжительности исполнения проф обязательств.

Возможно ли приобретать сразу ряд надбавок? Безусловно, возможно, однако только лишь в случае, если они относительно друг друга не считаются несовместными.

Представим такой случай: сотрудник работает, регулярно связывается с засекреченной информацией, трудовой стаж равен 11 годам. В общей сумме такого рода работник приобретет целый перечень доплат:

  • поощрение финансового плана за поддержку общегосударственного секрета
  • сумму, прибавляемую за трудовой стаж выполнения работы в конкретной области
  • доплату, которую обязаны предоставить в размере 20% за выработку лет

Выслуга лет в МВД

Сотрудники МВД

МВД не осталось в сторонке, и тоже занимается поощрением работников за выработку лет. Специальные требования работы дают возможность притязать на дополнительное поощрение, выдаваемое каждый месяц к основному окладу. В соответствии со всеми установленными законодательством нормами надбавочные суммы вручаются работникам МВД, какие работают в следующем перечне структурных подразделений:

  • центральный аппарат МВД государства
  • ГУ МВД города Москвы и Московской области
  • дежурные отделы
  • части временного обустройства не достигших совершеннолетия нарушителей закона
  • кавалерийские части

Например, в случае если работник занимается уходом за лошадьми, надбавки колеблются в пределах 10-100% от прибавленной зарплаты работника полиции. На размер добавочной суммы выплат воздействует уровень угрозы и вредности выполняемой деятельности, ответственность и возможность приобретения профессионального заболевания в перспективе.

С 2011 года для того, чтобы грамотно сосчитать доплату работникам МВД, необходимо взять во внимание долю за индивидуальные достижения.

Приобретение научной степени, существенные свершения в одном из типов спорта также подразумевают одобрения в финансовом плане, какое колеблется в объеме 5-30% от оклада.

Предполагается, что такое поощрение даст возможность усовершенствовать качество кадрового состава, находящегося на работе в МВД.

Выслуга лет военнослужащих

Военные располагаются в 1-ой группе сотрудников совместно с полицией, МВД и МЧС. Сосчитать надбавку нетрудно:

МЧС

  • рассчитывать на 10% надбавки имеют все шансы сотрудники, проработавшие от 2 вплоть до 5 лет
  • военные, работающие в течении 5-10 лет, имеют право надеяться на доплату каждый месяц к заработной плате размером 14%
  • отслужили 10-15 лет – к официальному заработку приобретете добавочных 20%
  • работаете не меньше 15-20 лет – принято к доплате 25%
  • надбавкой в объеме 30% госслужащие награждают военных, которые проработали 20-25 лет
  • военные армейской службы, отдавшие Отчизне 25 лет жизни и более, приобретают 40% к официальному заработку

Особенности обязательств и место несения службы военным напрямую оказывают большое влияние на размер надбавки за выработку лет.

В случае, если это авиационные подразделения, а работники принадлежат к составу экипажа самолетов и вертолетов, которые принимают участие в разных видах испытаний, месяц выполнения своих трудовых обязательств засчитывается за 2, и так все время работы.

Особенную поощрительную формулу исчисления, кроме того, применяют по отношению к надбавочным суммам для военных, какие постоянно проводят тренировки с парашютом, находятся в профессиональном составе военных мореплавательных конструкций и др.

Выслуга лет в частных компаниях

Выработка лет по отношению к работающим на индивидуальных фирмах формируется в тексте трудового договора, который подписывается нанимателем. Точно такие же данные имеют все шансы отображаться в целом перечне иных положений и бумаг, которые распространяются на сотрудников компании:

Материальное возмещение может выплачиваться как каждый месяц, так и 1 раз за некоторое количество месяцев. Следует внимательно отнестись к тому, что отмечено в трудовом договоре.

Как рассчитать выслугу лет ФСИН

Вычисление выработки лет сотрудникам ФСИН осуществляется в соответствии с Постановлением Совета Министров, что касательно и МВД. К ней относят:

  • выполнение трудовых обязательств в ФСИН
  • военная служба
  • трудовая деятельность в структуре МВД
  • выполнение трудовых обязательств в МЧС и т.д.

Кроме того, к данному времени прибавляют полный период прохождения стажировки, срок пребывания в декрете, который не должен превышать полутора лет, а также обучение по профильному направлению.

Выслуга лет предоставляет некоторые доплаты к заработной плате. Их размер определен внутренними нормативными предписаниями.

Расчет выработки лет может провести каждый самостоятельно, для чего потребуется только лишь калькулятор.

Источник: http://f-52.ru/kak-nachislyaetsya-vysluga-let-na-predpriyatii/

Выход на пенсию военнослужащих, подсчет выслуги лет – Сайт о

Выслуга лет в процентах

Это связано с тем, что мало кто из них понимает, что и как необходимо делать. Какие документы необходимо предоставить? Какая надбавка предусмотрена? Как оформить выслугу лет?

Можно ли рассчитать предварительно размер пенсионных выплат своими силами, на какую сумму можно претендовать?

Рассмотрим подробней все эти нюансы.

Законодательное регулирование вопроса

Все вопросы, которые касаются пенсионного обеспечения военнослужащих граждан нашей страны, регулируются таким законодательством, как:

  • законом “О пенсионных выплатах гражданам, которые проходили службу в ВС, органах правопорядка, органах по контролю оборотов наркотиков, уголовной системы и так далее”. Этот Закон РФ №4468-1 был принят еще в 1993 году;
  • закон “О выделении денежного довольствия для граждан военнослужащих и разнообразных дополнительных выплат”, который принят в 2011 году;
  • Федеральный закон №992, который регулирует вопрос о должностных окладах военнослужащих граждан, которые проходят службу по заключенному контракту.

Условия и порядок выхода на пенсию

Граждане, которые проходят службу в рядах вооруженных сил РФ или же каким-то образом причастны к ней, имеют право на начисление пенсионных выплат по выслуге лет. Данное право закреплено Федеративным законом №4468-1.

Для начисления пенсионных выплат военнослужащий должен отслужить в рядах ВС РФ определенный период времени.

Пенсионные выплаты назначаются в соответствии с тем, какую должность во время службы занимал военнослужащий:

  • офицер;
  • прапорщик;
  • мичман.

Выплаты для этой категории граждан начисляются согласно определенным условиям, а именно:

  • стаж службы до момента увольнения должен быть не менее 20 лет. При этом следует обратить внимание на то, что возраст бывшего военнослужащего должен составлять не менее 45 лет;
  • также военнослужащий может быть уволен с места прохождения службы по формулировке “достижения срока, который позволяет находиться на службе”;
  • по медицинским показаниям;
  • при проведении различных штатных мероприятий (речь идет о возможных проверках на предмет соответствия занимаемой должности), которые и повлекли за собой увольнение.

Стоит отметить, что у военнослужащих необходимо наличие общего трудового стажа:

  • не меньше 25 лет при общем трудовом стаже;
  • не меньше 12,5 лет непосредственно стажа в рядах ВС РФ.

Пенсионные выплаты за выслугой лет полагаются гражданам, которые проходили военную службу по контракту и занимали такие должности как: солдат, матрос, сержант, старшина, а также лицам, которые:

  • проходили службу в любых воинских частях (железнодорожных, внутренних и так далее);
  • состояли в объединенных боевых либо же административных и хозяйственных единицах ВС стран СНГ;
  • относятся к категории “пограничники” либо же служили в частях, задачей которых была защита целостности границ государства;
  • являлись военнослужащими подразделений связи и информации.

Порядок оформления

Военнослужащие граждане, которые претендуют выйти на пенсию по выслуге лет, в обязательном порядке должны собрать основной перечень документов и стать на учет в военный комиссариат по месту своего территориального местонахождения.

Согласно действующему законодательству основным перечнем документов принято считать:

  • паспорт военнослужащего, который подтверждает личность и гражданство РФ;
  • документ, который подтверждает статус военнослужащего, и его должность во время службы.
  • два вида аттестата: денежный и вещевой;
  • фотографию, распечатанную на специальной матовой бумаге, которая имеет размеры 3х4;
  • свидетельство, в которое внесены сведения о страховом коде и личном счете. Именно этот документ подтверждает тот факт, что военнослужащий внесен в систему учета персонификации ПФР;
  • трудовую книжку, которая и сможет подтвердить наличие стажа в военных подразделениях РФ.

Перечень документов, который представлен выше, является обязательным. Но это еще не все. В некоторых случаях следует предоставить некоторые не менее важные бумаги.

Это может быть:

  • справка из пенсионного фонда;
  • либо же документ, который подтвердит факт смены фамилии.

Необходимо также обращать внимание на тот факт, что при желании оформить пенсионное обеспечение по выслуге лет можно и в Пенсионном Фонде по месту своего проживания. Но здесь есть небольшой нюанс: необходимо дополнительно предоставить справку о средней заработной плате за последние 5 лет.

Правила расчета выплат

Военнослужащие имеют право рассчитывать на пенсионное обеспечение в размере 50% от своего должностного оклада. В случае превышения стажа работы в 20 лет, за каждый дополнительный год будет начисляться 3%.

Максимальный порог надбавки составляет 85%.

Расчет пенсионного обеспечения для военнослужащих с общим трудовым стажем следующий:

  • при наличии 25 лет стажа – размер не превышает 50% от оклада;
  • при наличии более 25 лет – за каждый год идет надбавка в 1%.

При этом сама пенсия может быть насчитана в том случае, если воинского стажа будет не менее 12,5 лет.

Необходимо также брать во внимание тот факт, что на законодательном уровне установлен минимальный порог пенсионного обеспечения, который составляет 100% базовой части непосредственно трудовой пенсии, которая назначается каждому гражданину нашей страны при выходе на пенсию.

Пример расчета

Предположим, что в звании подполковник военнослужащий собирается выйти на пенсию по выслуге лет. На протяжении службы он занимал должность заместителя командира полка.

Общий стаж составляет порядка 37 лет. В процессе определения выслуги лет, в учет бралась и учеба в военном училище.

  • Для определения величины пенсионной выплаты произведем расчет:
  • 50% + (36 — 20) = 98%
  • Где:
  • 50% — базовый размер оклада;
  • 36 лет – общий стаж;
  • 20 лет – необходимый минимальный период стажа;
  • 3% – надбавка за каждый год после 20 лет.
  1. Выявленные 98% надбавки невозможно применить, поскольку есть ограничение в 85% — их и будет задействовано при расчете.
  2. Определим размер его денежного довольствия:
  3. (7800 + 8500) * 70% = 30 155 рублей
  4. При этом:
  • 7800 – размер самого оклада;
  • 8500 рублей – размер оклада за исполнение обязанностей заместителя;
  • 70% — установленная ему надбавка за нанимаемую должность (эта надбавка для каждого военнослужащего может устанавливаться в индивидуальном порядке).
  • На основании полученного размера оклада, рассчитаем пенсионное обеспечение:
  • 30 155 * 85% = 25 600 рублей
  • Именно на такую сумму вправе рассчитывать военнослужащий.

Проблемы при назначении пенсионного обеспечения

Основной проблемой назначения пенсионного обеспечения по выслуге лет заключается в том, что выплаты приостанавливаются в случае, если претендент:

  • начинает работу по замещению должности в органах самоуправления;
  • занимает какую-либо должность в муниципальном органе на постоянной основе;
  • осуществляет свою трудовую деятельность в межправительственном органе.

В случае, когда бывший военнослужащий освобождается от занимаемой должности, назначенная выплата по выслуге лет возобновляется в полном объеме.

Последние новости и изменения в законодательстве

На сегодняшний день дискуссия о возможном увеличении необходимого стажа для получения выслуги лет продолжаются. Напомним, что Министерство финансов требует увеличить необходимый минимальный стаж с 20 до 25 лет, но Правительство РФ в этом вопросе стоит на своем – ни о каком увеличении речи быть не может.

Сразу можно сказать, что вопрос об отмене выплат по выслуге лет пока не поднимался и все остается в силе.

Единственное, что может насторожить, так это то, что рассматривается вопрос о изыскании денежной компенсации с военнослужащих граждан, которые по достижению минимального стажа отказываются выходить на пенсию и работают для получения выслуги лет. Но пока это остается только разговорами, и никаких конкретных действий не было сделано.

О правилах выхода на пенсию по выслуге лет для военнослужащих рассказано в следующем видеосюжете:

Рекомендуем другие статьи по теме

Источник:

Порядок назначения и выплаты пенсии за выслугу лет военнослужащим

Военнослужащие, в силу своей профессиональной деятельности, часто становятся пенсионерами гораздо раньше, чем обычные граждане.

Вполне молодой мужчина или женщина, отслужив определенное количество лет, которое называется выслугой, имеют право на пенсию на особых условиях. И расчет пенсии у них отличается от гражданской. Поговорим об этом подробнее.

Кто имеет право?

Согласно законодательству (закон РФ №4468-1), военнослужащие имеют право на получение пенсии за выслугу лет в случаях:

  1. Если к моменту увольнения со службы выслуга составляет 20 лет и больше. Это правило действует также для граждан, которые состоят на службе в министерстве внутренних дел, в органах уголовно-исполнительной системы, в противопожарной службе.
  2. Если общий трудовой стаж 25 лет (а двенадцать с половиной лет из них отдано военной службе), возраст военнослужащего составляет 45 лет, и он увольняется в связи с предельным возрастом присужденного звания, с проводимыми организационными мероприятиями или по состоянию здоровья. Этот пункт также затрагивает лиц, отмеченных в первом пункте.

Если соблюдены хотя бы одно из условий, то военнослужащий может рассчитывать на пенсию за выслугу лет. А когда же происходит обратное, то выслуга лет ему засчитывается в общий трудовой стаж, и на пенсию он выходит на общих основаниях, которые предусмотрены пенсионным законодательством.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему, обращайтесь через форму онлайн-консультанта или звоните по телефонам:

Предельный пенсионный возраст у военнослужащих существенно различается. Зависит он присужденного звания. Так,

  • рядовой состав выходит на пенсию по достижению 50 лет;
  • средний генералитет — в 60 лет;
  • капитаны — в 55 лет;
  • маршалы, генерал-полковники и другой высший состав — в 65 лет;
  • женщины — в 45 лет.

Для военнослужащих

  • прохождение службы в армии РФ или стран СНГ;
  • прохождение службы в армии стран бывшего СССР»;
  • они отслужили более 20 лет, или достигли пенсионного возраста;
  • в иных случаях, которые предусмотренных Законом РФ “О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семей”.

Для космонавтов, лётчиков и испытателей являются гражданами РФ

  • имеют стаж работы (для мужчин – минимум 25 лет, для женщин – минимум 20 лет);
  • если увольняются со службы по состоянию здоровья либо другим уважительным причинам;
  • прекращают свою деятельность по причинам, предусматривающих получение пенсии такого вида.

Источник: https://burdenko5.ru/bolezni/vyhod-na-pensiyu-voennosluzhashhih-podschet-vyslugi-let.html

Как рассчитать выслугу лет и трудовой стаж

Выслуга лет в процентах

Бизнес юрист > Трудовое право > Начисления и выплаты > Как рассчитать выслугу лет работников различных сфер, а также пенсию за выслугу лет

Значительное количество людей желали бы раньше положенного срока оказаться на пенсии. Это, как и прочие льготы, приемлемы при наличии выслуги лет.

Пенсия за выслугу лет

В том случае, если трудовой стаж в конкретной сфере достаточно огромен, то человек имеет возможность не ждать пенсионного возраста, а выйти на пенсию пораньше.

Отличительная черта данного вида состоит в том, что пенсия будет выплачиваться не из ПФ, а за счет иных организаций, к примеру: военным пенсию оплачивает военкомат.

Пенсия

Госслужащие для того, чтобы надеяться на ее получение обязаны обладать пятнадцатилетним трудовым стажем, перед выходом постоянный стаж один год, а уход с работы случился по уважительной причине.

Военные обязаны достичь возраста в 45 лет или их выработка должна составить более 20 лет.

Космонавты и пилоты обязаны обладать трудовым стажем в 25 (20) лет для мужчин (женщин), а собственную работу прекратить по состоянию самочувствия либо другому обстоятельству.

Сама пенсия рассчитывается в зависимости от денежного содержания. Она умножается на 50% + проценты за преобладание нужной выслуги 3 либо 1 за любой год сверх (максимально 85%). А далее умножается на понижающий показатель, вводимый законодательно. Высчитать пенсию возможно применяя калькулятор на веб-сайте ПФ.

С полным списком лиц, претендующих на выслугу лет, возможно познакомиться на веб-сайте Пенсионного фонда. Для любой специальности установлены собственные нормы выслуги лет и вероятных преференций. Помимо этого, лица обладают возможностью приобретать и обыкновенную гражданскую пенсию.

Выделите ее и нажмите Ctrl+Enter, чтобы сообщить нам.

Источник: http://PravoDeneg.net/trudovoe/vyplaty/kak-rasschitat-vyslugu-let-rabotnikov.html

Процентная надбавка за выслугу лет военнослужащим

Выслуга лет в процентах
sh: 1: single: not found

В России военнослужащим по составленному контракту платится ежемесячная заработная плата. Работникам этой сферы положены и дополнительные выплаты. Одной из них является процентная надбавка за выслугу лет военнослужащим. Также у них есть множество льгот, которые не предоставляются людям других профессий.

Из чего состоит денежное довольствие?

Зарплата состоит из 2 частей. В первую входит оклад, который зависит от должности и звания. Даже рядовой не может получать меньше 15 000 рублей. У офицеров оплата значительно больше, но все зависит от стажа, уровня опасности работы и других факторов.

Зарплата военнослужащих имеет вторую часть – дополнительные выплаты. Их особенность состоит в том, что выплачивается только некоторым категориям работников. Обычно требуется выполнить какие-либо условия. Расчет дополнительных выплат устанавливается в процентах, но иногда он рассчитывается в окладах.

Виды надбавок

Вторая часть зарплаты может состоять из следующих видов надбавок:

  • процентная надбавка за выслугу лет военнослужащим: если служба в армии длится больше 24 месяцев, то начинаются эти виды выплат, со временем они увеличиваются;
  • за квалификацию: требуется подтверждение профессионализма, а для этого необходимо прохождение испытаний;
  • деятельность с государственной тайной: ее выплачивают офицеру, который прошел проверку ФСБ, а также получил необходимый уровень доступа;
  • за особые заслуги: закон о военнослужащих включает сведения о категориях сотрудников, кому положены дополнительные выплаты;
  • за опасную деятельность, связанную с риском для жизни и здоровья: водолазная работа, учения, прыжки с парашютом;
  • достижения по службе: профильные министры сами устанавливают условия, размер и правила предоставления надбавок, еще она имеет название «персональная надбавка»;
  • добросовестная служба: равна 3 окладам в год;
  • материальная помощь: предоставляется 1 раз в год в виде оклада.

Также офицерам предоставляются поощрения при получении госнаград, при службе в тяжелом климате, на Крайнем Севере, в других странах. Каждая надбавка к окладу служит для стимулирования служащих к эффективной работе.

Выслуга лет

Довольствие военнослужащих включает надбавку, которая рассчитывается в процентах от оклада. На ее размер влияет срок службы в конкретной структуре, а также в их совокупности. От этого зависит размер всей зарплаты.

Таким образом, процент прибавляется к окладу, а к итоговой сумме может прибавляться районный коэффициент района РФ, например, из-за службы в Дальневосточном округе. Надбавкой считается премия, и потом высчитывается подоходный налог.

Расчет надбавки

Процентная надбавка за выслугу лет военнослужащим такая же, как для сотрудников МВД. Но она отличается от положенной для гражданского персонала. Закон о военнослужащих гласит, что надбавка рассчитывается от стажа:

  • если работа продолжается 2-5 лет, то прибавляется 10%;
  • 5-10 лет – 15%;
  • 10-15 лет – 20%;
  • 15-20 лет – 25%;
  • 20-25 лет – 30%;
  • от 25 лет – 40%.

Процентная надбавка за выслугу лет военнослужащим определяется обязанностями, местностью осуществления службы. Для работников летных организаций, входящих в экипаж, вертолеты, если они принимают участие в испытаниях, 1 месяц засчитывается за 2.

Особое начисление надбавки имеют другие военнослужащие. К примеру, если работа связана с прыжками с парашютом, то 1 месяц идет за 1,5. Это же относится к военным, которые связаны с боевыми кораблями, катерами. На основе этих правил и рассчитывается зарплата военнослужащих.

Особенности пенсии военных

Надбавки положены не только работающим военнослужащим, но и пенсионерам. При расчете пособия учитывается выслуга лет, а также полученные травмы. На основе законодательства определяется возраст, когда положено получать пенсию:

  • 45 лет – женщинам;
  • 50 – рядовому составу;
  • 55 – капитанам;
  • 60 – среднему генералитету;
  • 65 – высшему командному составу.

Чтобы выйти на пенсию, необходимо проработать 20 лет. Пособие определено в следующих размерах:

  • если выслуга 25 лет, то насчитывается 50% от оклада;
  • за каждый год больше 25 лет начисляется 3%;
  • общая сумма не может быть больше 85%.

Расчет пенсии военным на основе законодательства может устанавливаться и другими способами:

  • если есть гражданский стаж, то к 50% добавляется 1% за год;
  • при инвалидности начисляется 85% от оклада;
  • если инвалидность появилась из-за болезни, то пенсия будет составлять 75% от оклада;
  • семьям военнослужащих, если те погибли при военных действия, – 40%, а когда гибель не связана с этими событиями, то 30%.

В расчете учитывают ежегодную индексацию, которая утверждается президентом страны. Получается, что пенсия военных достаточно высокая по сравнению с гражданским персоналом.

Другие льготы для военнослужащих

В России военные считаются особой категорией граждан, поскольку им предоставляется много дополнительных льгот:

  • жилье: выдается жилье на период военной службы, а также для постоянного проживания;
  • образование: в период военной службы, а также после нее появляются преимущества зачисления в образовательные учреждения;
  • медицинские услуги: военным, а также членам семьи предлагается бесплатно пользоваться медицинскими и реабилитационными услугами в санаториях;
  • продовольствие и вещи: отдельным категориям сотрудников выдается продовольственный паек, а вещевое обеспечение предполагает выдачу полевого обмундирования;
  • бесплатный проезд: военные могут отправляться в отпуск каждый год, а также в командировку, до нового места работы, не оплачивая это;
  • пенсия: по сравнению с гражданскими, военные могут выходить на пенсию с 45 лет, если есть стаж 20 лет;
  • страхование жизни и здоровья: в случае смерти при исполнении работы военного семье выдается 3 млн. рублей.

С увольнением, если сотрудник признан непригодным к работе или при травме, выдается 2 млн. рублей. Благодаря такому количеству льгот многие выбирают именно военную службу.

Преимущества и недостатки работы военнослужащего по контракту

При желании поступления на военную службу необходимо ознакомиться с плюсами и минусами работы. Это позволит сделать правильный выбор:

  • это трудоустройство выгодное, особенно если в поселках и деревнях отсутствует престижная работа;
  • предоставляется социальный пакет, льготы, стабильная оплата труда, что предлагается не на всех работах;
  • служба в ВС РФ сравнима с обычной, поэтому отличается от срочной, где есть много ограничений.

К минусам относят:

  • риск здоровьем;
  • жизнь по уставу;
  • психологически сложная работа;
  • командировки, жизнь в полевых условиях.

Как видно из расчетов, военные получают высокий доход, а также пенсию. Работа является перспективной, ведь ни в какой другой профессии не предоставляется столько привилегий.

Источник

Источник: https://zakon.temaretik.com/1591459804892891599/protsentnaya-nadbavka-za-vyslugu-let-voennosluzhaschim/?comment=1592167286659353712&single

Надбавка за выслугу лет военнослужащим в 2019 году

Выслуга лет в процентах

За накопленный военный стаж по закону в РФ предусмотрена надбавка за выслугу лет военнослужащим – в 2019 году. Величина эта пропорциональна числу полных лет, которые отслужил военный.

Увеличение данной доплаты не лимитируется строго – оно может фактически сделать зарплату двойной. Если присутствуют и дополнительные начисления, то надбавка может превысить 100% от получаемого в данный момент оклада по званию, должности.

Однако главным условием здесь является выслуга лет конкретного военного.

pixabay.com

В России действуют определённые законы, регулирующие надбавку за выслугу лет военным.

  • ФЗ, принятый в ноябре 2011 года – «О финансово обеспечении военнослужащих граждан»  – надбавка здесь определяется именно выслугой лет.
  • Указ властей РФ от 5 декабря 2011 год. № 992«Об установлении окладов денежного содержания военнослужащих, проходящих военную службу по контракту» – регулирует все денежные выплаты для военных-контрактников.
  • Указ Минобороны России – лимитирует ограничения, условия расчёта, группы лиц, являющихся военнослужащими.

Во всех этих документах отражено право военнослужащих на получение дополнительных выплат за выслугу лет.

Основные понятия

Необходимо помнить, что надбавка к зарплате военнослужащего выражена в процентах. В ней сочетается служба в армии как при СССР, так и в России. Выслуга лет здесь учитывается за тот и другой стаж. Это в первую очередь относится к военным, родившимся до 1973 года.

Доплата полагается и для гражданских лиц, привлечённых к осуществлению своей деятельности в воинских подразделениях – врачи, повара и т. д. Процент, на который увеличена зарплата военных, регламентирован законодательно – это гарантирует полную протекцию прав военных по данному пункту.

Если в военной части какому-то из военнослужащих надбавку за выслугу лет неправильно определили, либо не начислили вообще (начиная со второго года службы) – конкретное лицо вправе обратиться в суд.

До того, как военные сочтут, что им положены определённые надбавки и дополнительная оплата их деятельности в рядах российских войск, нелишне им знать предмет и условия данного аспекта.

  • Военнослужащий – гражданин, служащий постоянно в российской армии и обладающий определённым званием, чином. К ним относятся контрактные военнослужащие, офицеры и лица, проходящие срочную (по призыву) службу.
  • Выслуга – число полных лет, которые отслужил военный. Оно даёт ему право обрести прибавку к зарплате, положенной ему в соответствии с занимаемым званием и должностью, обрести дополнительную господдержку. Военный уходит на пенсию значительно раньше, чем любые из гражданских лиц.
  • Прибавка к окладу по занимаемой должности – дополнительные средства, перечисляемые каждый месяц вместе с основной зарплатой (военным довольствием). Сумма надбавки – число процентов, определяемое на основании числа лет, отработанных в армии. Она также определяется родом войск и конкретными условиями, где и проходит службу конкретное лицо. Не существует лимитированных шаблонов для её подсчёта. Каждый военный получает свою надбавку, рассчитанную индивидуально.

Зная досконально эти понятия, военный имеет уже чёткое представление о том, что ему предстоит «выбить» – по закону. Он более чётко сформулирует свои требования, попутно выяснив то, что ему не сообщили по какой-либо причине. Заметив какие-либо упущения в исполнении законных условий и положений, конкретный военный обращается в суд.

Кто из военнослужащих получает надбавку?

pixabay.com

Расчёт доплаты к основной зарплате производится по определённым критериям, выставляющим итоговый её размер.

Первоначально требуется понимать, что формирование доплаты осуществляется на основании нескольких параметров, исчисляющихся по-особенному, которые зависят от индивидуальных факторов.

  • Длительность прохождения службы в действующих войсках, или в качестве партизана – здесь учитывается стаж в армии СССР и России, суммарно.
  • Реальное время – число дней службы.
  • Отдельные периоды несения службы – время, ушедшее на устранение последствий катастроф на АЭС, и служба в условиях Крайнего Севера и прилегающих к нему районах.
  • Время лечения в больницах и гарнизонных госпиталях – из-за развившихся приобретённых на службе болезней, либо при ранениях.
  • Время несения службы при реальных боях – число дней, отслуженных определённым военным в реальных боевых условиях.

К военнослужащим, имеющим право на получение прибавки к зарплате за выслугу лет, приравнены следующие категории лиц, проходящих армейскую службу.

  • Офицеры, прапорщики и сержанты, служащие по контракту.
  • Военнослужащие ВМФ, закреплённые за подлодками и минными тральщиками.
  • Подводники и лётчики, а также военные, служащие на боевых судах России.
  • Лица с «гражданки», работающие в качестве должностных рабочих на территории военных формирований и подразделений.

Отправить заявление на получение прибавки к военной зарплате могут также военнослужащие, отслужившие минимум 2 года. Сюда же относятся гражданские лица, работающие на территории частей и подразделений ВС РФ не менее года с даты устройства на эту работу.

Как считается выслуга лет военнослужащих?

Сумма, полагающаяся к выплате, определяется в основном конкретным, реальным сроком службы военнослужащих – контрактников, призывников. Учитывается при этом и период службы по призыву, когда гражданское лицо намерено постоянно работать на Вооружённые силы России на основании контракта.

Прикинуть прибавку к зарплате военного за выслугу лет возможно и самому – основываясь на конкретном количестве процентов от текущей зарплаты, установленной государством и в соответствии с занимаемой должностью.

Военный при этом знает, сколько лет жизни он отдал армии, при этом расчёт прибавки осуществляется автоматически, при этом не требует постоянного контроля со стороны этого же военнослужащего.

Функция пересчёта ложится на плечи отдела бухгалтерии – та действует целиком и полностью на основании законов, работающих сегодня.

Размеры надбавки за выслугу лет

pixabay.com

Военнослужащие, проходившие службу первые 2 года в рядах российской армии, обретают прибавку к зарплате в 10% от их текущего оклада.

Но определённые категории военнослужащих вправе потребовать и завышенный размер прибавки. Это моряки подлодок и минных тральщиков, подводники и лётчики. Уже после первых двух лет им положено не 10, а 15 процентов.

В дальнейшем это опережение (пропорциональность) не меняется.

Двойная зарплата полагается лётчикам-испытателям катапульт и военные, испытывающие новые парашюты и иные средства. Служащие десантных войск и военные, проходящие службу на боевых судах, относящихся к океаническим экспедициям, могут получить сразу полторы ставки. Данная программа пока что действует с 2012 по 2023 годы.

Процентная надбавка за выслугу лет

Прибавка к зарплате увеличивается по мере роста военного стажа. По сравнению со штатными военными, гражданские занятые лица, пришедшие работать в армию, вправе ещё больше ускорить рост надбавки к зарплате. Пересчёт надбавки происходит раз в 5 лет.

Процентная надбавка за выслугу лет

Граждане, официально занятые деятельностью в воинских частях (не военные), но имеющие определённое к ним отношение (например, бывший офицер, уволенный из армии), также вправе потребовать надбавку за выслугу лет. Например, военнослужащий, в 30 лет получивший чин капитана, но уволенный по собственному желанию, в итоге пришедший работать, например, в качестве врача после 40 лет – наглядный тому пример.

Процентная надбавка за выслугу лет

Любой из военных, отслуживший 5 лет, вправе получить прибавку, скажем, 1500 рублей. каждый месяц. С годами данный показатель будет лишь возрастать, при этом он возрастёт до 75%.

К примеру, если некий военнослужащий по должности получает 30000 рублей в месяц (например, 20000 – по должности и 10000 – за конкретное звание), то при 15-летнем стаже службы он получит 39000 рублей ежемесячно. Звание оплачивается отдельно, должностной оклад – тоже.

При этом в расчёте надбавки важны оба показателя.

Кроме повышенной зарплаты, военные вправе потребовать служебную жилплощадь, снабжение необходимыми вещами и продовольствием. При этом они получат и ряд соцпривилегий.

Государство оказывает всемерную (по мере возможностей) и всестороннюю поддержку военных.

Как сказал один военный философ, военные – кровь нации: случись нападение со стороны какой-либо из стран, военнослужащий, как говорится, сядет в танк и поедет умирать за тебя. Значит, ему полагаются и определённые льготы, скидки, привилегии.

Итак, прибавка к воинскому довольствию определяется в основном выслугой лет, а также несколькими иными особенностями, как-то: звание, род войск, условия несения службы и т. д. Но прибавка к зарплате «по годам» положена и гражданским, пришедшим работать на благо армии.

Оригинал статьи: https://b2bmaster.ru/novosti/nadbaa-za-vyslugu-let-voennosluzhashhim-v-2019-godu/

Источник: https://zen.yandex.ru/media/id/5c45724cf6cfb300af1c26cb/5d943768e6e8ef00add4ff7b

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.